İngiltere Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi

İngiltere’de sağlık ve bakım sektöründe çalışmak isteyen Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının İngiltere Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi (Health and Care Worker Visa) alması gerekmektedir.
Bu vize, Skilled Worker Vizesi’nin özel bir alt kategorisi olup; doktorlar, hemşireler, bakım çalışanları ve sağlık alanındaki diğer nitelikli personel için avantajlı şartlar sunar.
D Visa Vize Danışmanlık olarak, iş teklifi ve sponsor süreçlerinizi resmi mevzuata uygun, eksiksiz ve ret riskini azaltacak şekilde yönetiyoruz.

İngiltere Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi Nedir?

Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi; İngiltere’de NHS (National Health Service) veya lisanslı sağlık/bakım işverenleri bünyesinde çalışacak nitelikli personele verilen çalışma vizesidir.
Bu vize; daha düşük başvuru maliyetleri, hızlı değerlendirme ve bazı ücret muafiyetleri gibi özel avantajlar sağlar.

Başvurular, İngiltere İçişleri Bakanlığı (UK Home Office) tarafından belirlenen kurallara göre değerlendirilir ve tüm işlemler resmi GOV.UK sistemi üzerinden yürütülür.

Bu Vize ile Neler Yapılabilir?

Bu vize ile:
• İngiltere’de sağlık veya bakım alanında yasal olarak çalışabilirsiniz
• Eş ve çocuklarınızı dependent olarak yanınıza alabilirsiniz
• İngiltere’de uzun süreli ikamet edebilirsiniz
• Gerekli şartlar sağlandığında süresiz oturum (ILR) başvurusu yapabilirsiniz

Bu vize ile:
• Sponsor işveren dışında çalışamazsınız
• Kamu yardımlarından faydalanamazsınız
• Vize şartlarına aykırı ek işlerde bulunamazsınız

📌 Çalışma hakkı yalnızca tanımlı sağlık/bakım pozisyonu ile sınırlıdır.

Kimler İngiltere Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesine Başvurabilir?

• Doktorlar
• Hemşireler
• Bakım çalışanları
• Paramedikler
• Sağlık teknisyenleri ve ilgili meslek grupları
• İngiltere’de lisanslı bir sağlık kuruluşundan iş teklifi alan kişiler

📌 Meslek, İngiltere’nin nitelikli meslekler listesinde yer almalıdır.

İngiltere Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi Şartları

Başvurunun olumlu sonuçlanabilmesi için:
• Lisanslı işverenden alınmış Certificate of Sponsorship (CoS)
• Pozisyonun sağlık ve bakım vizesi kapsamına girmesi
• İngilizce dil yeterliliğinin belgelenmesi
• Meslek kodu (SOC) ve maaş kriterlerinin karşılanması gerekir

⚠️ En sık ret sebepleri:
• Yanlış meslek kodu seçimi
• Sponsor firmanın uygun olmaması
• İngilizce yeterlilik belgesinin hatalı sunulması

İngiltere Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi İçin Gerekli Belgeler

Başvuru dosyası kişiye göre değişebilmekle birlikte genel olarak:
• Geçerli pasaport
• Certificate of Sponsorship (CoS)
• İş teklifi / iş sözleşmesi
• İngilizce dil yeterlilik belgesi
• Mesleki yeterlilik ve diploma belgeleri

📌 D Visa olarak, sağlık mesleklerine özel belge gerekliliklerini dosyanıza göre planlıyoruz.

İngiltere Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi Başvuru Süreci

D Visa ile başvuru süreci şu adımlarla ilerler:

1. İş teklifi ve sponsor uygunluk kontrolü

2. Meslek kodu ve vize kapsamının değerlendirilmesi

3. Dosya stratejisinin oluşturulması

4. Online başvuru işlemleri

5. Biyometri randevusu

6. Başvuru takibi ve sonuç bildirimi

Tüm süreç danışmanınız tarafından birebir takip edilir.

İngiltere Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi Kaç Günde Çıkar?

• Ortalama değerlendirme süresi 3–6 hafta
• Sağlık sektörü başvuruları öncelikli değerlendirilebilir
• Hızlandırılmış başvuru seçenekleri bulunabilir

İngiltere Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi Süresi

• Vize süresi iş sözleşmesine göre verilir
• Uzatma başvurusu yapılabilir
• 5 yıl yasal çalışma sonrası süresiz oturum (ILR) mümkündür

📌 Süreç boyunca sponsorla çalışma devamlılığı önemlidir.

Neden D Visa Vize Danışmanlık?

• İngiltere sağlık ve bakım vizelerinde güncel mevzuat bilgisi
• Sponsor firma ve CoS süreçlerinde uzmanlık
• Sağlık mesleklerine özel dosya yönetimi
• Ret riskini azaltan başvuru stratejisi
• Net ve şeffaf danışmanlık

Amacımız, İngiltere’de sağlık alanındaki kariyer hedeflerinizi yasal ve sürdürülebilir şekilde gerçekleştirmenize destek olmaktır.

Ücretsiz Ön Değerlendirme

İngiltere Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi için ücretsiz ön değerlendirmeyi birlikte yapalım.